保潔員管理制度
資陽欣盛公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度
一、員工守則
（一）員工應(yīng)了解公司的發(fā)展情況、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化，努力增強(qiáng)自豪感和責(zé)任感。
（二）熟悉職責(zé)要求、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，盡最大努力完成本職工作任務(wù)。
（三）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，聽從指揮，不得頂撞爭吵。
（四）尊重同事職權(quán)，互助合作，積極配合。
（五）處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)有自己合理的處理方法，不應(yīng)事事請示，更不應(yīng)推脫責(zé)任。處理具體事務(wù)之前必須全面了解情況。
（六）提供意見建議，要認(rèn)真調(diào)查分析，力爭切實(shí)可行。
（七）觀察、評判員工必須公正客觀。
（八）勤學(xué)苦思努力貢獻(xiàn)才智。
（九）自覺主動(dòng)調(diào)整心態(tài)，樂觀快樂工作。
（十）按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工和擅離工作崗位。
（十一）上班時(shí)間不得串崗、閑聊喧嘩、影響其他同事工作，要排除干擾，嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作。
（十二）遇突發(fā)緊急事件要及時(shí)報(bào)告，果斷妥善處理。
（十三）講大局、講團(tuán)結(jié)、講寬容，不亂猜疑，不挑撥同事關(guān)系。
（十四）嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定和危險(xiǎn)品操作規(guī)程，不盲目蠻干，不得私自駕駛操作公司車輛和機(jī)械設(shè)備。
（十五）不得發(fā)表損害公司、領(lǐng)導(dǎo)、其他員工和客戶聲譽(yù)的言論。
（十六）不得私配公司和客戶單位的鑰匙，也不得將自己管理的鑰匙交給他人。
（十七）嚴(yán)格自律，不拿公司、客戶、同事的一針一線。
（十八）不得和客戶發(fā)生爭執(zhí)，不得打架斗毆，不說臟話、粗話。
（十九）不得賭博、吸毒和酗酒。
（二十）不組織和參加非法組織，不得非法集會、串聯(lián)、罷工和聚眾鬧事。
（二十一）不經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自使用公司的印章，證件。
（二十二）不得在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，在其它單位兼職。
（二十三）不得泄露公司的經(jīng)營技術(shù)秘密。不得私自復(fù)印公司的各種文件或轉(zhuǎn)借他人，不得將公司文件帶回家里，不得利用公司辦公資源作與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事。
（二十四）不得弄虛作假，營私舞弊，損害公司利益。
（二十五）不得違反國家、政府的法律法規(guī)。
資陽欣盛保潔服務(wù)有限公司運(yùn)營管理部
